Komandos inventorizacija
Turinys – moduliai / temos:
- Įžanga: kas yra komanda, kaip komanda dirba efektyviai.
- Mano vaidmuo komandoje: individualios refleksijos ir grupės diskusijos.
- Skirtingi komandos narių tipai, jų veikimo stiliai, kaip juos pažinti ir kaip su jais dirbti.
- Komandos stiprybės ir silpnybės: grupinė analizė, veiklos identifikavimas, ką komanda daro gerai, ką galima tobulinti.
- Veiksmai, kad kolegos jaustųsi geriau: ką kiekvienas gali daryti kasdien, kad komandos aplinka būtų saugi, palaikanti ir produktyvi.
- Darbo saugumo pagrindiniai požymiai komandoje: pasitikėjimas, atvira komunikacija, rizikos aptarimas, veiksmų paruošimas.
- Veiklos planas: praktiška užduotis – suformuoti individualų ir komandos veiksmų planą, skirtą pagerinti komandos darbą bei saugumą artimiausiu laikotarpiu.
Trukmė
4-7 valandos
Forma
Gyvai (rekomenduojama OOO)
Tikslinė auditorija
15 – 45 vienos organizacijos atstovai norintys geriau suprasti savo komandos dinamiką, vaidmenis komandoje.
Tikslas
- Identifikuoti savo vaidmenis komandoje ir suprasti, kaip jie veikia;
- Atpažinti skirtingus komandos narių tipus ir bendrus veikimo stilius;
- Aptarti komandos stiprybes ir silpnybes organizacijoje;
- Suformuoti veiksmus, kurie padėtų kolegoms jaustis geriau, bei išskirti pagrindinius saugumo požymius darbe.
Rezultatai
Seminaro pabaigoje dalyviai galės:
- Aiškiai apibrėžti savo vaidmenį komandoje;
- Pažymėti, kokie komandos nariai / veikimo stiliai egzistuoja jų organizacijoje;
- Identifikuoti komandos stipriąsias ir silpnąsias puses pagal dabartinę situaciją;
- Parengti konkrečius veiksmus/sugestijas, ką kiekvienas gali padaryti, kad kolegos jaustųsi geriau;
- Atpažinti pagrindinius darbo saugumo požymius (tarpusavio pasitikėjimas, atvira komunikacija, rizikos supratimas ir kt.) ir aptarti, kaip juos palaikyti.
Kaina
Susisiekite asmeniškai
